/Programa Formativo 2025

/7. Gestión de equipos y liderazgo. Ed. 3

Objetivos de esta formación

Mejorar el clima emocional y la motivación en los equipos de trabajo mediante el desarrollo de habilidades de gestión de equipos

A quién va dirigido / requisitos

Responsables de equipos y profesionales de los equipos de trabajo de FAISEM

* Es imprescindible asistir a la sesión presencial el miércoles 26 de marzo de 10.00 a 17.00h en la EASP (Granada)

Contenidos

  • Unidad 1: Introducción.
  • Unidad 2: Gestión de equipos: clima organizacional y clima emocional
  • Unidad 3: Habilidades de gestión: liderazgo
  • Unidad 4: Habilidades de gestión: negociación
  • Unidad 5: Habilidades de gestión: comunicación
  • Unidad 6: Evaluación

Coordinación

Inmaculada García Romera. EASP

José María Mendoza Moral. FAISEM

Docencia

  • Inmaculada García Romera. EASP
  • Joan Carles March Cerdá. EASP
  • José María Mendoza Moral. FAISEM
  • Ángel Luis Mena Jiménez. EASP

Ediciones y cronograma

CRONOGRAMA PRELIMINAR 2023-2024
1T23
2T23
3T23
4T23
1T24
2T24
3T24
4T24
9. Patología dual. Jóvenes y nuevas adicciones
1
2
3

/Propuesta Formativa

1. Comprender el TMG. Conceptos básicos de salud mental e inclusión. Ed. 3
2. Personas usuarias de especial complejidad de larga duración y más deficitarias. Ed. 3
3. Fomento de la recuperación y reducción del estigma y autoestigma. Ed. 3
4. Fomento de relaciones familiares y abordaje de familia disfuncional. Ed. 2
5. Programas de FAISEM. Ed. 2
6. Plan Individual de Apoyo Social (PIAS). Ed. 2
7. Gestión de equipos y liderazgo. Ed. 3
8. Atención en crisis, conductas disruptivas y registro de acontecimientos conflictivos. Ed. 3
9. Prevención y abordaje de conductas suicidas. Ed. 4
10. Planes de humanización e inclusión comunitaria. Ed. 2
11. Patología dual. Jóvenes y nuevas adicciones. Ed. 4
12. Perspectiva de Género, Igualdad y Salud Mental. Ed. 3
13. Autocuidado de profesionales Ed1
14. Ofimática. Excel Ed1